Palkinnot

KOURA jakaa vuosittain palkinnot parhaille Ylen ja MTV:n alustoilla ensijulkaisunsa saaneille kotimaisille osin tai kokonaan omatuotantoisille sisällöille.

KOURA-palkinnot ovat Suomen suurimmat tv-, radio- ja verkkosisällöille jaettavat rahapalkinnot. Palkintoehdotuksia voivat lähettää kaikki Ylen ja MTV:n ja sen tytäryhtiöiden työntekijät.

209 200 €

jaettu palkintoina

126

palkittua ohjelman tekijää

200

palkintoehdotusta

KOURA-palkinnot 2019

Palkintokategoriat 2020

Lasten ja nuorten kohderyhmien sisällöt

Kaikki genret lasten ja nuorten kohderyhmien sisällöissä. Tärkeä kriteeri on kohderyhmäymmärryksen toimivuus. Kategoria sisältää kaikki alustat ja kerrontamuodot.

Kategoriassa jaetaan KOURA-palkinnon lisäksi 2-3 kunniamainintaa.

Uutis-, ajankohtais- ja urheilusisällöt

Päivittäisjournalismi, ajankohtais- ja tutkiva journalismi, urheilujournalismi, reportaasit. Kategoria sisältää kaikki alustat ja kerrontamuodot.

Kategoriassa jaetaan KOURA-palkinnon lisäksi 2-3 kunniamainintaa.

Käsikirjoitetut ja dramatisoidut sisällöt

Draama, teostyyppiset dokumentit ja käsikirjoitettu viihde, esim. sarjadraamat, pistedokumentit, dramatisoidut somesisällöt. Kategoria sisältää kaikki alustat ja kerrontamuodot.

Kategoriassa jaetaan KOURA-palkinnon lisäksi 2-3 kunniamainintaa.

Kulttuurisisällöt

Kulttuurivetoinen journalismi, kulttuurihistoria, kulttuurin popularisointi. Kategoria sisältää kaikki alustat ja kerrontamuodot.

Kategoriassa jaetaan KOURA-palkinnon lisäksi 2-3 kunniamainintaa.

Asiasisällöt

Tiede-, terveys-, elämäntapa- ja ympäristöaiheiset sisällöt sekä yhteiskunnalliset dokumentit. Kategoria sisältää kaikki alustat ja kerrontamuodot.

Kategoriassa jaetaan KOURA-palkinnon lisäksi 2-3 kunniamainintaa.

Innovaatio

Palkintolautakunta voi jättää Innovaatio-palkinnon harkintansa mukaan myös jakamatta.

Live

Suora tai suoranomainen video-/audiolähetys tai tapahtuma.

Palkintolautakunta voi jättää Live-palkinnon harkintansa mukaan myös jakamatta

Palkintolautakunta voi harkintansa mukaan myöntää myös muita erikoispalkintoja. Lisäksi jaetaan Vuoden sivistystekopalkinto, jonka päättää KOURAn ulkopuolinen taho.

Ehdota palkittavaa sisältöä

Ylen ja MTVn ja sen tytäryhtiöiden työntekijät voivat ehdottaa palkittavaa sisältöä ja sisällön tekijöitä. Toivomme ehdotuksianne vuoden 2020 parhaista sisällöistä 16.11.2020 alkaen. Jätä ehdotuksesi Kouran apurahajärjestelmän kautta https://koura.apurahat.net. Mikäli sinulla ei ole vielä Kouran tunnuksia, klikkaa kohdasta Rekisteröidy apurahan hakijaksi tästä.

Ehdotusten viimeinen jättöaika on sunnuntaina 10.1.2021 klo 24.

Palkintolautakunta pidättää oikeuden muuttaa ehdotetun ohjelman palkintoluokkaa. Se voi myös nostaa ohjelmia palkittaviksi ohi ehdotusten. Palkinto voidaan jättää myös jakamatta, mikäli kriteerit eivät täyty.

Sisällön palkitsemiskriteerit

Palkittavia sisältöjä voivat olla Ylen ja MTV:n alustoilla ensijulkaisunsa saaneet kotimaiset osin tai kokonaan omatuotantoiset sisällöt. Ehdotettavan sisällön tulee täyttää yksi tai useampia seuraavista kriteereistä:

  • tarjoaa uutta tietoa tai uuden näkökulman käsittelemäänsä
    aiheeseen
  • uudistaa genreä tai on erittäin onnistunut lajityyppinsä edustaja
  • visuaalinen ja/tai äänellinen toteutus uudistaa kerrontaa merkittävästi tai on poikkeuksellisen onnistunut
  • edistää ja hyödyntää merkittävällä tavalla vuorovaikutusta käyttäjien kanssa
  • on innovatiivinen kokeilu
  • onnistuu tarjoamaan jotain täysin uutta

Live-palkinnon erityisenä kriteereinä on kiinnostavuus ja uudistava ote. Innovaatiopalkinnon kriteerinä erityisenä kriteerinä on sisällön kiinnostavuus, audiovisuaalinen uudistaminen tai sisällön ja sisällön ja av.n sekä teknologian uudenlainen yhdistäminen. Palkintolautakunta voi jättää Live-ja Innovaatiopalkinnon harkintansa mukaan myös jakamatta.

Palkintolautakunnalla on oikeus siirtää ehdottu sisältö toiseen kategoriaan kuin mihin sitä on alun perin ehdotettu. Palkintolautakunta voi harkintansa mukaan myöntää myös erikoispalkintoja.

Edellä kuvatun palkitsemislinjauksen taustalla on KOURAn tehtävä on ohjata rahaston varat niiden työntekijäryhmien käyttöön, mistä rahaston varat kertyvät eli Yleisradion ja MTV:n kk-palkkaiselle henkilöstölle maksetuista radio- ja televisio-ohjelmien tekijänoikeuskorvauksista.

Sisällöntekijän palkitsemiskriteerit

Palkittavan henkilön panos sisältöön tai sen estetiikkaan on ollut merkittävä. Henkilön tulee olla tekijänoikeutta synnyttävää työtä tekevä Ylen tai MTV:n tai sen tytäryhtiön aikapalkkainen työntekijä. Tekijänoikeutta synnyttävät käsikirjoittajat, toimittajat, ohjaajat, näyttelijät, tanssijat, kääntäjät, kuvaajat, lavastajat, pukusuunnittelijat, kuvittajat, leikkaajat, selostajat, äänisuunnittelijat ja esittävät taiteilijat.

Kaikissa tilanteissa henkilön ammattinimike ei kuitenkaan kuvaa työn todellista sisältöä. Mikäli palkintolautakunnalla on käytettävissään tarkempi tieto henkilön roolista ja panoksesta palkittavaan sisältöön tai sen estetiikkaan, palkintolautakunta voi palkita myös muita kuin edellä lueteltuja ammattiryhmiä. Sisällön tekijän vastuuroolin tarkistamiseksi palkintolautakunta käyttää tietolähteenään sisältöilmoitukseen kirjattuja tietoja. Kouran palkintolautakunnalla ei ole mahdollisuutta tutkia tekijätiimin vastuunjakoa näiden kirjallisten dokumenttien ulkopuolelta.

Poikkeukset yllä kuvattuun palkitsemislinjaukseen ovat seuraavat:

– Tuottaja palkitaan aina mikäli sisältö palkitaan kategorian pääpalkinnolla, koska pääpalkinnon kohdalla voidaan olettaa, että tuottajalla on ollut merkittävä rooli sisällön onnistumisessa. Mikäli sisältö palkitaan kunniamaininnalla, tuottaja palkitaan vain mikäli hän on toiminut työroolissa, joka kerryttää tekijänoikeuskorvausta (esim. käsikirjoittaja, toimittaja). Tuottajan on huolehdittava, että sisältöilmoituksen kreditit vastaavat todellisia työrooleja tuotannossa. Tuottajan palkitsemista ei oteta edellä kuvatun lisäksi muuten erillisharkintaan.

– Vastaavia tuottajia, apulaistuottajia, tuotantokoordinaattoreita ja värimäärittelijöitä ei voida palkita, koska ensimmäisessä kappaleessa kuvatut ehdot eivät näiden ammattiryhmien kohdalla täyty. Mikäli henkilön rooli sisältöilmoituksen krediittien mukaan on ollut tekijänoikeutta synnyttävää eli rooli ja panos täyttää ensimmäisessä kappaleessa kuvatut kriteerit, palkintolautakunta voi palkita myös näitä henkilöitä. Näiden ammattiryhmien palkitsemista ei oteta edellä kuvatun lisäksi muuten erillisharkintaan.

– Freelance-tekijöitä voidaan palkita osana työryhmää mikäli ensimmäisessä ja toisessa kappaleessa kuvatut ehdot täyttyvät.

Vuotuiseen KOURA-gaalaan kutsutaan palkittujen sisältöjen palkitut tekijät, sisällön tuottaja ja vastaava tuottaja, tuotannosta vastaavan osaston päällikkö sekä palkitun sisällön ehdottajat. Nykyinen pandemiatilanne voi kuitenkin rajoittaa normaalia kutsukäytäntöämme.

Edellä kuvatun linjauksen taustalla on KOURA-sopimuksen mukainen tehtävä ohjata rahaston varat samojen työntekijäryhmien käyttöön, mistä rahaston varat kertyvät eli Yleisradion ja MTV:n kk-palkkaiselle henkilöstölle maksetuista radio- ja televisio-ohjelmien tekijänoikeuskorvauksista.