Palkinnot

KOURA jakaa vuosittain palkinnot parhaille Ylen ja MTV:n alustoilla ensijulkaisunsa saaneille kotimaisille osin tai kokonaan omatuotantoisille audio- ja audiovisuaalisille sisällöille.

KOURA-palkinnot ovat Suomen suurimmat tv-, radio- ja audiovisuaalisille verkkosisällöille jaettavat rahapalkinnot. Palkintoehdotuksia voivat lähettää kaikki Ylen ja MTV:n ja sen tytäryhtiöiden työntekijät.

94 000 €

jaettu palkintoina

70

palkittua ohjelman tekijää

167

palkintoehdotusta

KOURA-palkinnot 2024

 

Palkintokategoriat 2025

Kouran palkintolautakunta uudisti palkintoluokat vuodelle 2025. Sisältö voi täyttää useammankin kategorian kriteerit, ja ehdokkaat tulee asettaa siihen palkintoluokkaan, johon ne kaikkein parhaiten sopivat. 

Journalismi

Uuden tiedon hankinta ja -keinot, yhteiskunnallinen vaikuttavuus. Faktapohjainen audio- tai audiovisuaalinen tuotanto.

Palkinnot jaetaan kategorioittain. Kategoriassa jaetaan pääsääntöisesti Koura-palkinto ja lautakunnan harkinnan mukaan kunniamainintoja. Ohjelman/sisällön on pitänyt olla julkaistu, ainakin osittain, yhtiöiden tv- ja radiokanavilla, Yle Areenassa tai MTV Katsomossa. 

Elämys

Elämyksellisyys, visuaalinen tai äänellinen vaikuttavuus. Tunteisiin vetoavaa kerrontaa. Tulee lähelle, jättää jäljen, luo wow-efektin. Voi olla faktaa tai fiktiota oleva audio- tai audiovisuaalinen tuotanto.

Palkinnot jaetaan kategorioittain. Kategoriassa jaetaan pääsääntöisesti Koura-palkinto ja lautakunnan harkinnan mukaan kunniamainintoja. Ohjelman/sisällön on pitänyt olla julkaistu, ainakin osittain, yhtiöiden tv- ja radiokanavilla, Yle Areenassa tai MTV Katsomossa. 

Sivistys

Laaja ymmärryksen, tiedon syventäminen, oivallus, luovuus, genrestä riippumatta. Voi olla faktaa tai fiktiota oleva audio- tai audiovisuaalinen tuotanto.

Palkinnot jaetaan kategorioittain. Kategoriassa jaetaan pääsääntöisesti Koura-palkinto ja lautakunnan harkinnan mukaan kunniamainintoja. Ohjelman/sisällön on pitänyt olla julkaistu, ainakin osittain, yhtiöiden tv- ja radiokanavilla, Yle Areenassa tai MTV Katsomossa.

Kerro se toisin

Uraauurtava luovuus, kekseliäisyys, uudistava ohjelma/tuotanto/kerronta. Herättää ahaa-elämyksen. Voi olla faktaa tai fiktiota oleva audio- tai audiovisuaalinen tuotanto.

Palkinnot jaetaan kategorioittain. Kategoriassa jaetaan pääsääntöisesti Koura-palkinto ja lautakunnan harkinnan mukaan kunniamainintoja. Ohjelman/sisällön on pitänyt olla julkaistu, ainakin osittain, yhtiöiden tv- ja radiokanavilla, Yle Areenassa tai MTV Katsomossa.

 

Palkintolautakunta pidättää oikeuden muuttaa ehdotetun ohjelman kategoriaa sekä nostaa ohjelmia palkittaviksi ehdotusten ohi. Palkinto voidaan myös jättää jakamatta, mikäli kriteerit eivät täyty.

Ehdota palkittavaa sisältöä

Palkittavia sisältöjä voivat ehdottaa kaikki Ylen ja MTV:n ja sen tytäryhtiöiden työntekijät. Jätä palkintoehdotuksesi viimeistään 6.1.2026. Voit ehdottaa useita eri sisältöjä. Palkinnon saajat julkistetaan KOURA-juhlassa huhtikuussa 2026.

Sisällön palkitsemiskriteerit

Palkittavia sisältöjä voivat olla Ylen ja MTV:n alustoilla ensijulkaisunsa saaneet kotimaiset osin tai kokonaan omatuotantoiset audio- ja audiovisuaaliset sisällöt. Ehdotettavan sisällön tulee täyttää yksi tai useampia seuraavista kriteereistä:

  • tarjoaa uutta tietoa tai uuden näkökulman käsittelemäänsä aiheeseen
  • kokonaisuus uudistaa genreä tai on erittäin onnistunut lajityyppinsä edustaja
  • välittää kulttuurikokemuksia ja -ilmiöitä
  • visuaalinen ja/tai äänellinen toteutus uudistaa kerrontaa merkittävästi tai on poikkeuksellisen onnistunut 
  • edistää ja hyödyntää merkittävällä tavalla vuorovaikutusta 
  • tuo esiin moniäänisyyttä
  • on innovatiivinen kokeilu ja onnistuu tarjoamaan jotain täysin uutta

Palkintolautakunnalla on oikeus siirtää ehdottu sisältö toiseen kategoriaan kuin mihin sitä on alun perin ehdotettu.

Edellä kuvatun palkitsemislinjauksen taustalla on KOURAn tehtävä on ohjata rahaston varat niiden työntekijäryhmien käyttöön, mistä rahaston varat kertyvät eli Yleisradion ja MTV:n aikapalkkaiselle henkilöstölle maksetuista radio- ja televisio-ohjelmien tekijänoikeuskorvauksista.  

Sisällöntekijän palkitsemiskriteerit

Palkittavan henkilön panos sisältöön tai sen estetiikkaan on ollut merkittävä. Henkilön tulee olla tekijänoikeutta synnyttävää työtä tekevä Ylen tai MTV:n tai sen tytäryhtiön aikapalkkainen (kk-palkkainen tai tuntipalkkainen) työntekijä. Tekijänoikeutta synnyttävät käsikirjoittajat, toimittajat, ohjaajat, näyttelijät, tanssijat, kääntäjät, kuvaajat, lavastajat, pukusuunnittelijat, kuvittajat, leikkaajat, selostajat, äänisuunnittelijat, graafikot ja esittävät taiteilijat. Myös sisältötyötä tekeviä tuottajia voidaan palkita.

Tekijätiimistä palkitaan vain päävastuussa ollut tekijä, esim. pääkuvaaja, pääohjaaja, pää-äänisuunnittelija, päägraafikko, päänäyttelijät jne.

Kaikissa tilanteissa henkilön ammattinimike ei kuitenkaan kuvaa työn todellista sisältöä. Mikäli palkintolautakunnalla on käytettävissään tarkempi tieto henkilön roolista ja panoksesta palkittavaan sisältöön tai sen estetiikkaan, palkintolautakunta voi palkita myös muita kuin edellä lueteltuja ammattiryhmiä. Sisällön tekijän vastuuroolin tarkistamiseksi palkintolautakunta käyttää tietolähteenään sisältöilmoitukseen kirjattuja tietoja. Kouran palkintolautakunnalla ei ole mahdollisuutta tutkia tekijätiimin vastuunjakoa näiden kirjallisten dokumenttien ulkopuolelta.

Poikkeukset yllä kuvattuun palkitsemislinjaukseen ovat seuraavat:

Mm. toimituspäälliköitä, vastaavia tuottajia, apulaistuottajia, tuotantokoordinaattoreita,  värimäärittelijöitä, naamioitsijoita ja dramaturgeja ei voida palkita, koska ensimmäisessä kappaleessa kuvatut ehdot eivät näiden ammattiryhmien kohdalla täyty. Myöskään hallinnollista tai teknistä tuottajaa ei palkita. Mikäli henkilön rooli sisältöilmoituksen krediittien mukaan on ollut tekijänoikeutta synnyttävää eli rooli ja panos täyttää ensimmäisessä kappaleessa kuvatut kriteerit, palkintolautakunta voi palkita myös näitä henkilöitä. Näiden ammattiryhmien palkitsemista ei oteta edellä kuvatun lisäksi muuten erillisharkintaan.

– Freelance-tekijöitä voidaan palkita osana työryhmää mikäli ensimmäisessä ja toisessa kappaleessa kuvatut ehdot täyttyvät.

Edellä kuvatun linjauksen taustalla on KOURA-sopimuksen mukainen tehtävä ohjata rahaston varat samojen työntekijäryhmien käyttöön, mistä rahaston varat kertyvät eli Yleisradion ja MTV:n kk-palkkaiselle henkilöstölle maksetuista radio- ja televisio-ohjelmien tekijänoikeuskorvauksista.

Palkinnoista

Jokaiselle palkitulle sisällöntekijälle jaetaan KOURAn kunniakirjat. Kategorian pääpalkinnon voittanut sisältö palkitaan lisäksi KOURA-patsaalla. KOURA jakaa myös rahapalkinnot, joiden summat tarkistetaan vuosittain. Vuoden 2024 palkintojen summat per henkilö olivat seuraavat:

– kategorian pääpalkinto 2000 euroa
– kategorian kunniamaininta 1000 euroa

Mikäli tuotannon työryhmä on poikkeuksellisen suuri, palkittavien henkilöiden määrää joudutaan rajoittamaan sisältöjen keskinäisen tasapuolisen palkitsemisen varmistamiseksi. Lisäksi samana vuonna kaksi tai useampia palkintoja saanut sisällöntekijä palkitaan rahapalkinnolla vain suurimmasta palkinnostaan.

Vuotuiseen KOURA-juhlaan kutsutaan palkittujen sisältöjen palkitut tekijät, sisällön tuottaja ja mahdollisuuksien mukaan vastaava tuottaja sekä tuotannosta vastaavan osaston päällikkö.